在校长室、党支部的正确领导下，在各处室领导积极配合支持下，按照“年级管理，处室服务”的思想，校长办认真做好各项需要服务、协调的工作。

1、认真做好校办常规工作

每周一，校办都整理好本周工作总结，安排好下周工作计划，呈校长室审批后传阅；一月来共安排行政例会，党政工联席会议10余次；上传网站报道11篇，被区教育信息网录用7篇。

2、认真办理上级来文来电

经统计，截止至10月8日，校办在9月份共接收上级来文28份，做到及时报批、提前办结，确保学校工作不在校办耽误。

3、认真完成领导交办工作

一是做好开学工作迎查相关工作；二是安排行政领导值班工作；三是检查并公布卫生督查相关情况；四是做好区教育局、街道领导卫生工作检查、人事工作调研、教师节慰问等相关接待工作；五是全国义务教育均衡资料准备与整理工作。

4、认真撰写相关文字材料

开学至今，校办先后完成了学校2013-2014学校工作计划、教师节汇报稿等多篇文字材料。

5、认真准确及时完成学校人事职称工作

9月份，校办先后完成了《江苏省教职工信息系统》的录入与更新、《2013/2014学年初教育统计数据》上报、《事业单位岗位设置和人员聘用》信息数据上报、《学校教师编制结构与2014年教师需求》情况调查表、《学校编外人士人员情况调查表》、EMIS系统更新等若干系统、材料更新与上报工作。所有上报材料做到准确及时。此外，还完成的教师大职称面试、小职称审批名册、材料上报工作。

6、积极做好新教师工作

   9月份，校办主动为新教师做好人事代理、合同签证、信息录入、培训安排等相关后勤保障工作，使新分配教师工作安心、放心。同时，配合教科室安排好新教师的“青蓝结对”工作。

7、党建工作

   9月份，在党支部的领导下，组织召开了学习习近平总书记“6.18讲话”专题民主生活会；党员干部网上“反邪教”知识学习答题。此外，还办理好新分配教师党员的组织关系转入、预备党员转正等工作。

8、其它工作

   开学至今，办公室会同总务处共慰问教师、教师家属3次，组织了退休教师“重阳节”座谈会、同时安排全体退休教师赴江苏常州观看“花博会”1天。组织全体教师开展法律知识竞赛等。

二、经验总结

1、明确目标，突出重点

本学期以来，校长办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，重点做好学校中心工作、学校重大活动、年级部门重要工作、群众关心的热点难点工作进行展开，努力提高管理水平、服务水平。

2、强化制度，加强督办

明确督办工作的体系与职责，使各项工作制度化、程序化，以加强督办、促进管理的高效化，确保学校各项工作的落实。

3、强化服务，提高水平

提高服务质量与水平，做好学校各类会议的文秘、会务工作；加强与年级、处室、部门的沟通、协调与交流，确保各项工作的正常和高效运转。

三、工作反思

1、管理不够规范，工作效率有待提高。校办目前督办工作程序等方面还不够规范，影响到工作效率，切实需要进一步规范管理、提高效率。

2、人员存在缺编（人事工作）。校长办目前工作负荷超重，一些外联工作和值班工作因工作人员上课而出现空白，进而较难做到明确工作、职责到人。

3、职能不够全面，工作创新有待加强。学校办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外，调查研究、参谋咨询的职能还有待进一步加强和改进，需要通过管理创新、制度创新来加以解决。

4、宣传不够全面，工作有待进一步深入。学校的宣传工作一直处于较低水平，需要进一步扩大宣传队伍，挖掘潜力，全方位做好各项宣传工作。

                                                                                                                          校长办公室主任：樊明

                                                                                                                                  2013年10月15日