把温暖送给合同制教师

----铜山中学青蓝结对拜师活动

今年暑假，铜山中学聘请了三位区合同制教师，学校把她们与在编教师一样看待。为加快她们尽快进入角色，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，2017年9月13日下午，铜山初级中学举行了合同制教师的“青蓝工程”师徒结对仪式。

仪式由教科室王勇龙主任主持，他讲述了青蓝结对的意义和要求，从学习教育专著和现代教育理论、虚心听课磨课、自主融入学校等方面，提出了青年教师们一年进角色，二年有发展，三年成为骨干的厚望。

叶绪海校长首先对青蓝结对的重要性给予高度的评价，接着对指导教师和青年教师提出要求和希望。他说指导老师一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。要细心耐心倾心指导和帮助青年教师，使他们尽快成长，早日成才。他要求青年教师珍惜岗位，多多学习，保证教学质量，抓住机遇，虚心学习，多听课，多思考，多改进，在继承指导教师丰富的教育教学经验的基础上，根据自身的条件和优势，创造性的实施教育教学，逐步形成自己的教育教学特色和风格，尽快成为家长满意、学生信赖、学校放心的好老师。

教务处周兴保主任就新教师如何尽快进入教学角色和教学五认真给予了具体的指导。

合同制教师方燕代表新教师作了发言，她表示虚心向老教师请教，爱岗敬业，加强学习，用勤奋和汗水成就自己。

仪式上进行了师徒结对签字和颁发聘书活动。 

“师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。相信此次师徒结对活动的开展，对新教师的快速成长、加强我园教师队伍建设均具有重要的意义。