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铜山中学实施均衡分班工作方案

发表日期:2017/9/11 14:02:04 作者:教务处 有1274位读者读过

江宁区铜山初级中学实施均衡分班工作方案

为强化依法治教,推进义务教育优质均衡发展,促进学生全面健康成长,办人民满意教育,根据市区《2017年义务教育招生入学工作指导意见》和南京市教育局《宁教中[2017]29号》文件精神,结合我校实际,制定《江宁区铜山初级中学实施均衡分班工作方案》:

一.过程与要求

1.年级组长及班主任均衡配备。校根据实际情况确定年级组长,通过教师申请、学校行政和年级组长讨论确定班主任人选,均衡编好的班级排序,再由年级分管领导和年级组长组织班主任抽签确定所任班级。

2.学科教师均衡分配。学校根据年级任课教师业务水平、个性特长、性别年龄、综合素质等情况,结合七年级班级数,由分管领导和年级组长合理搭配,均衡配置师资和教育资源。

3.班额数均衡控制。根据实际学生数,严格按照规定安排每个班级的学生人数,实现班额控制且相对均衡,确保各班级之间学生数极差不超5人。起始年级班级编定后,尽量保持稳定,除特殊不可预料的情况外,不得随意调换任课教师和学生。

4.学生均衡编班。年级根据新生报到注册情况全部实行均衡编班,依据注册学生名单性别比例,通过学情调查,结合学生性格特质、家庭状况等因素分男、女生组将新生均衡分配到各个班级。

.责任与监督

1.提高认识,高度重视。义务教育均衡分班是落实《义务教育法》,贯彻实施国家、省、市关于推进城乡义务教育一体化发展意见的重要举措,是促进教育公平,实现机会均等,科学减轻学生过重学业负担,缓解择校矛盾的重点任务,也是全面推进义务教育优质均衡发展,办好人民满意教育的重要抓手。学校是实施义务教育均衡分班的实施主体,务必提高认识,高度重视,统筹安排,积极推进。

2.精心组织,严格程序。实行校长负责制,校长是第一责任人,修正完善方案,规范均衡编班、师资均衡配置等环节的操作程序,鼓励学生家长、责任督学和教职工代表等参与编班过程,公平公正公开进行操作,分班后将分班方案和结果公布于众,自觉接受社会监督。

三.日程安排

1815日前:完成年级组长、班主任聘任;

2823日前:完成各班级任课教师配备;

3828日前:完成学生均衡编班。